日前，永安市技校举行紧缺工种培训校企座谈会，共有15家参训企业的代表及市技校的领导、教师共20多人参加了会议，永安市副市长罗祥华、三明市人力资源和社会保障局副局长郑世兴、永安市人力资源和社会保障局局长颜闽陶出席了座谈会。
座谈会上，徐思明校长首先介绍了2012年紧缺工种培训的总体情况。2012年，学校共与15家企业进行对接，开展了维修电工、钳工、车工、设备保全工、数控车工、钣金工、机电维修、机电一体化、焊工、纺织工艺等十几个工种的培训工作，到目前为止，已完成半脱产培训共计1221人，到年底将全部完成1300人的培训任务。
座谈会上，各参会的企业代表畅所欲言，他们感谢市技校“送培训，进企业”，为企业解决了培训与生产的冲突和矛盾，同时大家就如何进一步加强校企合作，并根据企业的需求，提高培训的针对性、拓展培训工种及培训后的鉴定取证等方面的需求，提出了很好的建议。
郑世兴副局长针对当前企业缺工情况，强调了紧缺工种免费培训的意义和目的，并就如何加强培训教学管理，提高学员的学习积极性，增强培训针对性，提高培训有效性方面提出了具体要求。永安市副市长罗祥华在认真听取参会代表的发言后做了重要讲话，并提出三点要求：一要肯定成绩，增强信心；二要注重实用，服务企业；三要转变观念，站位长远。他充分肯定了市技校在紧缺工种培训方面所取得的成绩，同时要求学校要深入企业，了解企业需求，更新理念，扩展教学内容，不但要解决技术问题，还要加强爱岗敬业和安全生产的意识教育。要求企业要转变观念，着眼企业的未来发展，珍惜并留住人才。
此次座谈会，增强了校企之间的沟通与交流，为今后更好地开展紧缺工种培训，提高培训实效性，更好地服务企业奠定了良好的基础。（永安市技校 林玉烟）
